Junior Transport Manager
Miejsce pracy:
Szczecinek
Obszar:
Logistyka, Zakupy, Logistyka produkcji
Doświadczenie:
Od 1 do 2 lat
Forma zatrudnienia:
umowa o pracę
Oferta ważna do:
2026-01-05
Junior Transport Manager

Firma Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych. Rozwijając się umiejętnie łączymy ekologię oraz wymagania stawiane przez prawo i ekonomię. Naszym celem jest dalszy rozwój poprzez oferowanie usług najwyższej jakości. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy.

Obecnie do naszego zespołu w Szczecinku poszukujemy osoby na stanowisko: 

Junior Transport Manager

Miejsce pracy: Szczecinek

HeaderIcon
Główne zadania
  • Odpowiedzialność za planowanie i budżetowanie działań związanych z utrzymaniem floty;
  • Współpraca z warsztatem, działem logistyki, utrzymania ruchu i produkcją;
  • Przygotowywanie analiz, kosztorysów i prezentacji;
  • Kontrolowanie kosztów serwisu;
  • Rozwiązywanie problemów technicznych;
  • Zgłaszanie problemów kierownictwu wyższego szczebla;
Oferujemy
  • Wsparcie w relokacji;
  • Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
  • Możliwość dalszej nauki i rozwoju kompetencji w dynamicznym środowisku pracy;
  • Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  • Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia;
  • Program poleceń pracowniczych;
Poszukujemy osób
  • Doświadczenie w obszarze zamówień/zakupów lub transportu/logistyki w branży TSL albo produkcyjnej;
  • Wiedza lub wykształcenie techniczne (w zakresie logistyki, transportu lub pokrewnych dziedzin);
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  • Umiejętności negocjacyjne;
  • Umiejętność pracy pod presją czasu;
  • Dobre umiejętności komunikacyjne;
  • Dobra znajomość pakietu MS Office;
  • Orientacja na cel - koncentracja na wynikach;
  • Entuzjazm, odwaga i pasja do pokonywania wyzwań.
Lista pracodawców